石家庄

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ

国务院关于新厂委托老厂培训职工的工资问题的暂行规定[失效]

颁布部门: 国务院

效力级别:国务院规范文件

时效性:现已失效

国务院关于新厂委托老厂培训职工的工资问题的暂行规定

(一九五六年九月二十五日发布)

为了便于调动由新厂委托老厂培训的职工,对他们在培训期间的工资支付问题,特作如下规定:

(一) 培训新招收的工人(包括外招工人、转业军人,以及送老厂深造的技校毕业生等),如老厂工资标准低于新厂的工资标准时,按老厂工资标准发给;老厂的工资标准高于新厂的工资标准时,则按新厂的工资标准执行,低于老厂工资标准的部分,可予以差额临时补助。培养的学徒,按老厂学徒待遇的规定执行。

(二) 老厂为新厂抽调的工人、 职员, 在进行培训时,按照他们原来的工资标准执行。

(三) 工人、学徒在老厂培训期间,凡具备升级条件的,应该按照工人技术标准经过考试合格后,予以升级。学徒升为工人时,其工资待遇,可按照上项办法处理。

(四) 新厂职工在老厂培训期间,关于津贴、奖励、生活福利等问题,按照老厂现有的有关规定执行。回到新厂后,按照新厂的有关规定执行。

免责声明:

平夳好律师网站法律法规栏目相关法规文件均转载自:政府网、政报、媒体等公开出版物,对本文的真实性、准确性和合法性,请核对正式出版物、原件和来源。全国客服热线:400-700-7040

热门法规推荐
石家庄律师推荐

虚位以待,诚邀加盟入驻

400-700-7040

虚位以待,诚邀加盟入驻

400-700-7040

虚位以待,诚邀加盟入驻

400-700-7040

虚位以待,诚邀加盟入驻

400-700-7040

虚位以待,诚邀加盟入驻

400-700-7040

相关法规推荐