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因为疫情隔离期间工资应该怎么办?

pt******95| 河北-石家庄| 劳动人事| 2021-01-16 01:40:00

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问题描述

因石家庄疫情,公司要求隔离14天,在此期间公司要求我自己请假,请问公司这么做合理吗?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1 帮助173

河北平太律师事务所

不合理,可以向劳动监察大队投诉。 (一)患新型冠状病毒感染的肺炎治疗和被隔离职工工资的发放。 1.对新型冠状病毒感染的肺炎疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工资。 2.对新型冠状病毒感染的肺炎确诊病人或其他疾病需要停工治疗的企业职工,应当享有医疗期,企业应按医疗期有关规定发放职工在此期间的病假工资。

回复于:2021-01-16 08:40:02
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